Viitorul muncii începe ACUM – Parteneriat strategic pentru competențele viitorului

🔍 Peste 40% dintre meseriile care vor exista în 2035 NU AU FOST încă inventate. Suntem pregătiți?

Piața muncii se transformă cu o viteză fără precedent, sub impactul digitalizării, automatizării, tranziției ecologice și schimbărilor demografice. Conform Forumului Economic Mondial, peste jumătate dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2025. În acest context, proiectul „A.C.U.M.: Adaptează-te la Cerințe Unice și Moderne” (cod SMIS 311729) vine cu o soluție inovatoare: crearea unui parteneriat activ și sustenabil între angajatori, organizații sindicale și furnizori de formare profesională continuă (FPC).

🔗 „ACUM ȚINE PASUL” – un mecanism pentru anticiparea competențelor viitorului

Prin subactivitatea SA4.1 – „PARTENERIAT”, proiectul A.C.U.M. construiește o rețea strategică numită „ACUM ȚINE PASUL”, menită să conecteze actorii de pe piața muncii și să dezvolte un mecanism de anticipare a nevoilor viitoare de competențe. Scopul acestui parteneriat este dublu:

1. Creșterea participării la formarea profesională continuă.
2. Identificarea timpurie a competențelor de care vor avea nevoie angajații în viitor.

Această inițiativă răspunde unui context în care România se situează constant sub media europeană în privința participării adulților la învățarea pe tot parcursul vieții (Eurostat, 2023), iar decalajul dintre cererea și oferta de competențe devine tot mai accentuat.

🔄 Adaptare în timp real la schimbările din economie

Proiectul A.C.U.M. răspunde direct provocărilor semnalate de raportul „Future of Jobs” (WEF, 2023), care preconizează că, până în 2035:

• 85 de milioane de locuri de muncă vor fi eliminate de automatizare,
• dar vor apărea peste 97 de milioane de joburi noi, în care colaborarea om–mașină va deveni normă.

Aceste transformări impun o actualizare constantă a competențelor, în special în:

• domeniul digital (inteligență artificială, operare software, securitate cibernetică),
• economia verde (reciclare, eficiență energetică, sustenabilitate),
• abilități transversale (gândire critică, adaptabilitate, inteligență emoțională),
• și antreprenoriat (leadership, planificare, inovare).

🤝 Colaborare reală între angajatori, sindicate și furnizori de formare

Parteneriatul „ACUM ȚINE PASUL” oferă un spațiu de colaborare activă, în care:

• angajatorii își pot exprima nevoile reale de competențe;
• organizațiile patronale și sindicale pot media aceste nevoi la nivel sectorial;
• furnizorii de FPC pot adapta cursurile pentru a răspunde cererii emergente.

Astfel, proiectul contribuie la:

• reducerea deficitului de competențe,
• creșterea competitivității întreprinderilor,
• integrarea categoriilor vulnerabile pe piața muncii,
• și dezvoltarea unei economii durabile, verzi și digitale.

📊 Un model replicabil pentru o Românie pregătită pentru 2035

SA4.1 nu este doar o activitate punctuală, ci un model strategic replicabil, care:

• colectează și analizează continuu date despre piața muncii,
• consultă regulat actorii sociali implicați,
• ajustează constant programele de formare în funcție de cerere.

✅ Ne adaptăm. ✅ Ne formăm. ✅ Ținem pasul.

Vrei să afli mai multe despre cum se pregătește România pentru viitorul muncii? Urmărește-ne pe www.proiect-acum.ro și pe rețelele sociale pentru cele mai noi informații din cadrul parteneriatului „ACUM ȚINE PASUL”.

📌 Proiectul ”A.C.U.M.: Adaptează-te la Cerințe Unice și Moderne”, cod 311729, este cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod apel PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7.